Projeto Engajamento

Luana Gonçalves
12 de jun. de 2014
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Engajamento é definido como o estado de

envolvimento ou comprometimento emocional /intelectual de um colaborador que resulta em mudança no comportamento.

O projeto tinha como objetivo reforçar os valores corporativos e fortalecer nossa cultura . Através de ações de Endomarketing, Campanhas de Conscientização e, sobretudo com a participação e protagonismo dos colaboradores internos .

Ocorreu ainda, formação de 1 comitê interno , após uma votação , no qual, espontaneamente, os colaboradores se candidataram para participar das discussões e propor idéias/sugestões para as ações que seriam realizadas nos meses seguintes. As ações eram efetuadas, em torno de temas como: Social, Esportivo, Cultural, Sustentabilidade e Novas Idéias. Sendo assim, o processo de engajamento ocorreu e só teve, de fato impacto, pois os colaboradores participavam do processo, ou seja, sentiam-se parte de toda cadeia de idéias e, isto engrandeceu muito as campanhas, pois esta co-responsabilidade interna pode propiciar um clima cooperativo, participativo, social e de impacto grande e, sem perder de vista, as boas histórias e descontração que ficaram marcadas pelas ações.

" Fazer este projeto, trocar idéias, propor ações, motivar as outras pessoas a participarem espontaneamente, é algo indescritível.Sinto que este projeto foi significativo, não só para quem participou diretamente, mas para todas as pessoas da cia que presenciaram este momento. Foi sem dúvida, engrandecedor". Luana Gonçalves